Estruturas Organizacionais

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Estruturas Organizacionais

O fator cultural de uma empresa pode ser tanto uma alavanca quanto um empecilho para o projeto, e cabe ao gerente de projetos a responsabilidade de lidar com este possível problema. Mas o que é esse negócio de fator cultural? Como as coisas são feitas, comunicadas e resolvidas, quem manda, como e porque, as metodologias e procedimentos, a visão, motivação e objetivos da empresa, tudo isso compõe o fator cultural. Respeitar isso pode facilitar o dia a dia dentro da empresa, mas não necessariamente faz com que os projetos sejam realizados com sucesso. A Estrutura Organizacional de uma empresa (que é fruto do fator cultural e reforçado pelo mesmo) determina o limite do poder e desenvoltura de um gerente de projetos. Neste artigo vamos tratar das Estruturas Organizacionais, suas características e como lidar com elas. Continue lendo